研發(fā)總監(jiān)
1.5-3萬(wàn)/月
職位描述:
崗位職責(zé): 1. 制定并推動(dòng)公司研發(fā)戰(zhàn)略,確保技術(shù)方向與公司發(fā)展目標(biāo)一致; 2. 組織和優(yōu)化研發(fā)中心架構(gòu),提升團(tuán)隊(duì)整體效率和協(xié)同能力; 3. 領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品從立項(xiàng)到量產(chǎn)的全流程管理,保證項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量交付; 4. 主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)方案的決策和技術(shù)難題的攻關(guān),推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新; 5. 實(shí)施研發(fā)績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)持續(xù)成長(zhǎng)與動(dòng)力提升; 6. 管理和培養(yǎng)研發(fā)團(tuán)隊(duì),打造高效專(zhuān)業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)氛圍。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,電力電子、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2. 具備5年以上有刷無(wú)刷電機(jī)研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3. 擁有5年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的綜合領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成。 舉報(bào)
崗位職責(zé): 1. 制定并推動(dòng)公司研發(fā)戰(zhàn)略,確保技術(shù)方向與公司發(fā)展目標(biāo)一致; 2. 組織和優(yōu)化研發(fā)中心架構(gòu),提升團(tuán)隊(duì)整體效率和協(xié)同能力; 3. 領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品從立項(xiàng)到量產(chǎn)的全流程管理,保證項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量交付; 4. 主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)方案的決策和技術(shù)難題的攻關(guān),推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新; 5. 實(shí)施研發(fā)績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)持續(xù)成長(zhǎng)與動(dòng)力提升; 6. 管理和培養(yǎng)研發(fā)團(tuán)隊(duì),打造高效專(zhuān)業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)氛圍。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,電力電子、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2. 具備5年以上有刷無(wú)刷電機(jī)研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3. 擁有5年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的綜合領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成。 舉報(bào)
培訓(xùn)總監(jiān)職業(yè)大全:
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
4.5-7千/月
-
0.8-1.1萬(wàn)/月
-
2-3萬(wàn)/月
-
0.5-1萬(wàn)/月
-
16-20萬(wàn)/年
-
7-15萬(wàn)/年
-
12-20萬(wàn)/年
-
10-20萬(wàn)/年
- 所屬行業(yè):其它類(lèi)
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人:任
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:
