1.編制水土保持方案和水土保持報告表。
2.工程水土保持專業(yè)設(shè)計。
3.月工資采用基本工資+勞保福利+提成（獎金）預(yù)發(fā)的方式。提成獎金半年度結(jié)算一次。
4.本公司水保股份所是經(jīng)過公司董事會決定成立的股份制水土保持設(shè)計所，為提升公司凝聚力和提高職工待遇，主要由公司員工占股的，直接受董事會領(lǐng)導(dǎo)的水保所。水保所技術(shù)員工股權(quán)按照職位.工齡和年度完成產(chǎn)值雙倍于其他所室員工。
5.具有3年以上編制水土保持方案工作經(jīng)歷，并能指導(dǎo)其他員工完成水保方案編制和水保設(shè)計，具有一定得社會閱歷和溝通協(xié)調(diào)能力，經(jīng)公司董事會考察聘為所長，全面負(fù)責(zé)水保所工作。
2.工程水土保持專業(yè)設(shè)計。
3.月工資采用基本工資+勞保福利+提成（獎金）預(yù)發(fā)的方式。提成獎金半年度結(jié)算一次。
4.本公司水保股份所是經(jīng)過公司董事會決定成立的股份制水土保持設(shè)計所，為提升公司凝聚力和提高職工待遇，主要由公司員工占股的，直接受董事會領(lǐng)導(dǎo)的水保所。水保所技術(shù)員工股權(quán)按照職位.工齡和年度完成產(chǎn)值雙倍于其他所室員工。
5.具有3年以上編制水土保持方案工作經(jīng)歷，并能指導(dǎo)其他員工完成水保方案編制和水保設(shè)計，具有一定得社會閱歷和溝通協(xié)調(diào)能力，經(jīng)公司董事會考察聘為所長，全面負(fù)責(zé)水保所工作。
職位類別： 水保方案編制工程師
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水土保持員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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10-15萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)水土保持方案編制及報告書撰寫，參與水保監(jiān)測和驗收工作； 2、協(xié)調(diào)與業(yè)主單位、審批部門的溝通，參與外業(yè)調(diào)查工作； 3、參與設(shè)計成果審查、評審答辯和方案的修改和優(yōu)化。 任職要..
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0.8-1.6萬/月申請職位職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)水土保持方案編制、熟悉方案編制的規(guī)范和過程; 任職要求: 1、有良好的溝通協(xié)調(diào)及口頭表達(dá)能力，為人正直誠信，勤奮盡責(zé)，有團(tuán)隊協(xié)作精神。有相關(guān)職稱證書優(yōu)先，有《水..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：勘測設(shè)計類
- 所在地區(qū)：浙江-麗水市-蓮都區(qū)
- 聯(lián)系人：汪女士
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工作地址
- 地址：浙江省麗水市蓮都區(qū)中東路21號
