職責(zé)描述：
從事水土保持方案設(shè)計、水保監(jiān)測等工作；
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，水土保持相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、市場經(jīng)營能力和資質(zhì)證書者優(yōu)先；
（2）專業(yè)技術(shù)知識過硬，熟悉水土保持相關(guān)規(guī)程規(guī)范，熟練掌握office辦公系列軟件、AUTOCAD及各類專業(yè)設(shè)計計算軟件。
（3）能獨(dú)立完成水土保持方案設(shè)計、水土保持報告書、水土保持監(jiān)測等工作，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
（4）身體健康，富有責(zé)任心、事業(yè)心，為人正直，吃苦耐勞，性格謙和，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
（5）具有副高以上職稱者年齡一般不大于55歲，具有中級專業(yè)技術(shù)職稱者年齡一般不大于45歲；
薪酬及福利待遇：
（1）試用期3個月，試用期結(jié)束后公司統(tǒng)一組織專業(yè)技能考核，合格后正式錄用，通過杭州市人力資源和社會保障局簽訂正式勞動合動，購買“五險一金”。
（2）工資實(shí)行基本工資＋績效工資，績效工資根據(jù)本人實(shí)際完成的工作量按比例確定。
（3）具有副高以上職稱、業(yè)績符合水利工程設(shè)計資質(zhì)申領(lǐng)要求，具備擔(dān)任大型水利工程項(xiàng)目經(jīng)理、專業(yè)主設(shè)人等技術(shù)條件的，保障年薪25~30萬元；
（4）具有中級專業(yè)技術(shù)職稱、業(yè)績符合水利工程設(shè)計資質(zhì)申領(lǐng)要求，具備擔(dān)任中小型水利工程項(xiàng)目經(jīng)理、專業(yè)主設(shè)人等技術(shù)條件的，保障年薪15~20萬元。
（5）基本工資＋績效工資日常發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
副高以上職稱：1.5萬元/月（試用期1萬元/月），中級職稱：1.0萬元/月（試用期0.8萬元/月），初級職稱：0.8萬元/月（試用期0.5萬元/月），未定級：0.6萬元/月（研究生試用期0.5萬元/月、本科生試用期0.4萬元/月），試用期工作也計績效工資。
（6）公司提供住宿、五險一金、股權(quán)激勵、經(jīng)營獎勵、誤餐補(bǔ)貼（500元/月）、通信補(bǔ)貼（200元/月）、高溫補(bǔ)貼、過節(jié)福利、年度體檢、團(tuán)建活動等。
從事水土保持方案設(shè)計、水保監(jiān)測等工作；
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，水土保持相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、市場經(jīng)營能力和資質(zhì)證書者優(yōu)先；
（2）專業(yè)技術(shù)知識過硬，熟悉水土保持相關(guān)規(guī)程規(guī)范，熟練掌握office辦公系列軟件、AUTOCAD及各類專業(yè)設(shè)計計算軟件。
（3）能獨(dú)立完成水土保持方案設(shè)計、水土保持報告書、水土保持監(jiān)測等工作，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
（4）身體健康，富有責(zé)任心、事業(yè)心，為人正直，吃苦耐勞，性格謙和，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
（5）具有副高以上職稱者年齡一般不大于55歲，具有中級專業(yè)技術(shù)職稱者年齡一般不大于45歲；
薪酬及福利待遇：
（1）試用期3個月，試用期結(jié)束后公司統(tǒng)一組織專業(yè)技能考核，合格后正式錄用，通過杭州市人力資源和社會保障局簽訂正式勞動合動，購買“五險一金”。
（2）工資實(shí)行基本工資＋績效工資，績效工資根據(jù)本人實(shí)際完成的工作量按比例確定。
（3）具有副高以上職稱、業(yè)績符合水利工程設(shè)計資質(zhì)申領(lǐng)要求，具備擔(dān)任大型水利工程項(xiàng)目經(jīng)理、專業(yè)主設(shè)人等技術(shù)條件的，保障年薪25~30萬元；
（4）具有中級專業(yè)技術(shù)職稱、業(yè)績符合水利工程設(shè)計資質(zhì)申領(lǐng)要求，具備擔(dān)任中小型水利工程項(xiàng)目經(jīng)理、專業(yè)主設(shè)人等技術(shù)條件的，保障年薪15~20萬元。
（5）基本工資＋績效工資日常發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
副高以上職稱：1.5萬元/月（試用期1萬元/月），中級職稱：1.0萬元/月（試用期0.8萬元/月），初級職稱：0.8萬元/月（試用期0.5萬元/月），未定級：0.6萬元/月（研究生試用期0.5萬元/月、本科生試用期0.4萬元/月），試用期工作也計績效工資。
（6）公司提供住宿、五險一金、股權(quán)激勵、經(jīng)營獎勵、誤餐補(bǔ)貼（500元/月）、通信補(bǔ)貼（200元/月）、高溫補(bǔ)貼、過節(jié)福利、年度體檢、團(tuán)建活動等。
職位類別： 水保方案編制工程師
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水處理工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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10-30萬/年申請職位崗位工作：主要從事水土保持方案報告的編制，水土保持監(jiān)測及驗(yàn)收工作等； 招聘人數(shù)：10人 專業(yè)要求：水土保持、水文水資源、概預(yù)算、水利水電工程、園林設(shè)計、土木工程、道路橋梁與渡河工程、水利..
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10-27萬/年申請職位一、基本要求 1.水土保持與荒漠化防治專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。 2.熟練使用CAD等繪圖軟件及辦公軟件。 3.了解國家產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，與客戶的溝通聯(lián)系能力強(qiáng)。 4.有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮..
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0.8-1.6萬/月申請職位職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)水土保持方案編制、熟悉方案編制的規(guī)范和過程; 任職要求: 1、有良好的溝通協(xié)調(diào)及口頭表達(dá)能力，為人正直誠信，勤奮盡責(zé)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。有相關(guān)職稱證書優(yōu)先，有《水..
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12-20萬/年申請職位專職崗位：具有水土保持或相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷；持有水土保持高級工程師職稱證或注冊土木工程師（水土保持）資格證書；能熟練運(yùn)用CAD等制圖軟件及辦公軟件；能吃苦、肯鉆研，有耐心，愛崗..
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10-20萬/年申請職位1、本科以上學(xué)歷，水土保持、水利水電工程等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉行業(yè)基本政策、法規(guī)、導(dǎo)則、標(biāo)準(zhǔn)及工作流程，具有獨(dú)立完成水土保持方案編寫及水土保持監(jiān)測報告的編制能力； 3、熟練使用CAD、GPS軟件..
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面議申請職位水土保持工程師 1、崗位描述 (1)具有水土保持、土木、水工、水文水源、園林、地質(zhì)等水土保持相關(guān)專業(yè); (2) 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工程師職稱優(yōu)先，能獨(dú)立完成水土保持方案報告書; (3)負(fù)責(zé)與業(yè)主單..
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10-20萬/年申請職位1、崗位描述 （1）具有水土保持、土木、水工、水文水資源、園林、地質(zhì)等水土保持相關(guān)專業(yè)； （2）3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工程師職稱優(yōu)先，能獨(dú)立完成水土保持方案報告書； （3）負(fù)責(zé)與業(yè)主單位、審批等部..
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10-15萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)水土保持方案編制及報告書撰寫，參與水保監(jiān)測和驗(yàn)收工作； 2、協(xié)調(diào)與業(yè)主單位、審批部門的溝通，參與外業(yè)調(diào)查工作； 3、參與設(shè)計成果審查、評審答辯和方案的修改和優(yōu)化。 任職要..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)水土保持方案的編制和評審，確保方案符合相關(guān)法規(guī)法律要求； 2、參與現(xiàn)場踏勘調(diào)查工作，解決客戶在水土保持方面的問題； 3、熟悉水土保持相關(guān)政策法規(guī)，及時更新方案內(nèi)容以符..
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10-30萬/年申請職位崗位工作：主要從事水土保持方案報告的編制，水土保持監(jiān)測及驗(yàn)收工作等； 招聘人數(shù)：10人 專業(yè)要求：水土保持、水文水資源、概預(yù)算、水利水電工程、園林設(shè)計、土木工程、道路橋梁與渡河工程、水利..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：勘測設(shè)計類
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-濱江區(qū)
- 聯(lián)系人：吳總
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工作地址
- 地址：浙江省杭州市濱江區(qū)建業(yè)路511號華業(yè)大廈26樓
